Kurse für Unternehmen und Institutionen

Maßgeschneiderte Angebote für mentale Gesundheit am Arbeitsplatz

Mentale Gesundheit stärken: Individuelle Kurse für Ihr Unternehmen

Die Zahl der Fehltage am Arbeitsplatz aufgrund psychischer Erkrankungen steigt seit Jahren deutlich. Die Diagnose „Burn-out“ als behandlungsbedürftige Erschöpfungsdepression hat sich im letzten Jahrzehnt drastisch erhöht. Viele Betroffene fallen meist langfristig aus. Arbeitsunfähigkeit, Erwerbsminderung und Frühverrentung sind die Folge. Im schlimmsten Fall kann die Erkrankung zum Suizid führen

In einer Zeit, in der die mentale Gesundheit zunehmend an Bedeutung gewinnt, bieten wir maßgeschneiderte Schulungen und Beratungsangebote für Unternehmen und Institutionen an. Unsere Kurse zielen darauf ab, psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern, Mitarbeiter zu stärken und ein gesundes, produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Ob inhouse oder online – unsere individuell angepassten Programme helfen Ihnen, die mentalen Herausforderungen im Berufsalltag erfolgreich zu meistern.

Warum Sie und Ihre Mitarbeiter teilnehmen sollten

Förderung der Mitarbeitergesundheit

Die mentale Gesundheit der Mitarbeiter ist entscheidend für die Produktivität und das Wohlbefinden im Unternehmen. Erkennen sie rechtzeitig die Symptome damit es nicht zu Leistungsverminderung, Versagensgefühlen und Verlust des Selbstvertrauens beim Kollegen kommt. Je früher, desto besser. Gesunde, motivierte Mitarbeiter tragen zu einem positiven Betriebsklima bei.

Erhöhung der Krisenkompetenz

Psychische Krisen können jeden Arbeitsplatz betreffen. Unsere Schulungen befähigen Führungskräfte und Mitarbeiter, Krisen frühzeitig zu erkennen und angemessen darauf zu reagieren. Dies minimiert Ausfallzeiten, schützt die Betroffenen und verbessert das gesamte Krisenmanagement im Unternehmen.

Stärkung der Unternehmensreputation

Unternehmen, die in die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeiter investieren, werden als verantwortungsbewusste und attraktive Arbeitgeber wahrgenommen. Dies stärkt die Mitarbeiterbindung, zieht talentierte Fachkräfte an und verbessert nachhaltig das öffentliche Image Ihres Unternehmens. Der Ersthelferkurs Mentale Gesundheit als Prävention zahlt sich wirtschaftlich für ihr Unternehmen aus.

Erfolgreiche Kooperationen

Schaffen Sie eine Kultur der Offenheit und Anerkennung. Ermöglichen Sie es Ihren Mitarbeitern, offen über ihre Gefühle zu sprechen, ohne Angst vor Stigmatisierung. Regelmäßiges positives Feedback stärkt das Selbstwertgefühl und fördert ein motivierendes Arbeitsumfeld.

Wertschätzung am Arbeitsplatz stärkt das Selbstwertgefühl

Was andere sagen

Zahlreiche renommierte Experten und Akteure sprechen sich für den Ersthelferkurs Mentale Gesundheit aus.

Der Ersthelfer Kurs für mentale Gesundheit ist wichtig, um Menschen in Krisensituationen angemessen unterstützen zu können und um das Bewusstsein für psychische Probleme zu schärfen. Die Erfahrung des Kurses war einzigartig, da wir bei s. Oliver viele neue Fähigkeiten erlernt haben und uns besser auf schwierige Situationen vorbereitet fühlen.

In unserer Firmenkultur bei Riedel Bau legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden und die Arbeitszufriedenheit jedes einzelnen Mitarbeitenden, sowohl psychisch als auch mental. Der Kurs hat alle Teilnehmenden sensibilisiert und hilft dabei, die Anzeichen von mentaler Erschöpfung oder psychischen Krisen frühzeitig zu erkennen, Kontakt zum/zur Betroffenen aufzunehmen und Präventionsmaßnahmen einzuleiten. Die Inhalte wurde sehr gut angenommen. Wir freuen uns, dass wir Teil dieses Pilotprojekts sein konnten und werden unser Engagement weiter ausbauen.

Psychische Belastungen haben stark zugenommen. Auch im Arbeitsumfeld (Corona, Weltlage, Digitalisierung, Transformation …) Die Unternehmen müssen daher viel mehr Verantwortung auch für die mentale Gesundheit ihrer Mitarbeiter:innen übernehmen, denn psychische Erkrankungen gehören mit zu den häufigsten Gründen für Fehlzeiten und Demotivation im Arbeitsumfeld. Das dürfen wir nicht zulassen.

Psychische Erkrankungen sind häufig, wir werden alle früher oder später mit psychischen Notfällen konfrontiert. Es ist daher wichtig Grundkenntnisse in erster Hilfe zu psychischen Notfällen zu besitzen genauso wie zu somatischen Notfällen. Der Ersthelferkurs Mentale Gesundheit schliesst hier eine Lücke und vermittelt wichtige Kompetenzen.

Die Ersthelferkurse werden hoffentlich dazu beitragen, dass sich mehr Betroffene trauen, Hilfe zu holen und anzunehmen. Wir haben in Bern ein Projekt zur Suizidprävention für Menschen, die einen Suizidversuch überlebt hatten: www.assip.org

Voriger

Weitere Angebote für Ihr Unternehmen

Neben unseren Kursen bieten wir Ihnen eine Reihe weiterer Angebote, die speziell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Entdecken Sie unsere praxisorientierten Workshops, inspirierenden Vorträge und maßgeschneiderte Profiling-Services.

Workshops

Unsere interaktiven Workshops vermitteln Ihnen und Ihren Mitarbeitern praxisnahe Lösungen und Techniken zur Förderung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz. Gemeinsam erarbeiten wir konkrete Strategien, die Sie direkt umsetzen können.

Vorträge

Buchen Sie unsere Experten für inspirierende Vorträge zu Themen wie Resilienz, Stressbewältigung und mentaler Gesundheit im Berufsalltag. Unsere Vorträge eignen sich ideal für größere Veranstaltungen oder Firmen-Events.

Profiling

Mit unserem Profiling-Angebot helfen wir Ihnen, individuelle psychologische Profile Ihrer Mitarbeiter zu erstellen, um sie bestmöglich zu fördern und einzusetzen. So können Sie nicht nur die Leistung steigern, sondern auch das Wohlbefinden am Arbeitsplatz verbessern.

Interesse an einem individuellen Angebot?

Sie möchten mehr über unsere maßgeschneiderten Kurse für Unternehmen und Institutionen erfahren oder ein individuelles Angebot für Ihr Team anfragen?

Ob per E-Mail oder über unser Kontaktformular – wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte besprechen.

Unternehmen

Name

Position im Unternehmen

Unternehmensstandort

E-Mail

Telefon

Nachricht

Zustimmung der DSGVO

Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen.